Од проглашења људских права 1948. године, живимо у друштву које теоретски признаје једнакост људи пред законом, без разлике по етничком пореклу, полу или стању. Међутим, спровођење у пракси није тако једноставно, јер друштвене промене нису непосредне у изјавама, па стога историјски дискриминисани људи за сада захтевају политике подршке да би имали приступ истим могућностима.
Тако се назива капитал стварање услова који фаворизују једнаке могућности за историјски дискриминисане људе (жене, етничке групе, физички или интелектуално онеспособљени), тако да се могу равноправно интегрисати у друштво, уз поштовање и аутономију. Погледајмо неке конкретне примере како је то могуће.
Уплати капитал
Праведност плаћања је принцип исте зараде за исти рад. Откако су жене ушле у свет рада, зарађивале су нижу плату од мушкараца, упркос обављању истих функција. Отуда и важност промоције закона и програма који фаворизују родну равноправност на послу.
Закони о радним квотама
Закони о радним квотама имају за циљ да у одређеном проценту гарантују запошљавање људи из различитих историјски дискриминисаних сектора, како би се загарантовало не само њихово социјално укључивање, већ и њихова заступљеност. На пример: у одређеним државама јавни субјекти морају да укључе најмање 1% становништва у своју платну листу трансродни. У другима, жене морају да заузимају проценат народно изабраних места (ово се може разликовати у зависности од земље).
Приступ образовању за све
Начело социјалне равноправности је гарантовање јавног, бесплатног и обавезног образовања и успостављање политика увођења у најнеразвијеније секторе, јер добијање посла и лична аутономија зависе од тога. То подразумева не само фаворизовање образовања сиромашних сектора, већ и стварање услова за образовање деце и младих са посебним потребама (визуелни, слушни, моторички или интелектуални поремећаји).
- Капитал.
- Примери социјалне правде због којих ћете се насмејати.
Државни зајмови за дом
Кредити приватних финансијских институција недоступни су великом делу светске популације. Да би гарантовале поштен приступ становању, неке државе додељују део својих средстава хипотекарним плановима за средњу и нижу класу.
Правила јавног простора за мобилност инвалида
Урбани распоред и прописи за грађане морају бити прилагођени условима особа са инвалидитетом, тако да могу, као и други, сигурно уживати у јавним просторима и нормално обављати свакодневне активности. Међу ове адаптације можемо убројити рампе на тротоарима, уградњу лифтова у систем возова и метроа, информације од јавног интереса на Брајевој азбуци итд.
Планови запошљавања за људе са когнитивним компромисима
Људи са когнитивним обавезама у прошлости су се суочавали са великим потешкоћама да се самостално развијају, јер мало ко верује да су способни да преузму одговорност, а још мање да раде. Али ово је мит. Данас постоје закони како би особе са интелектуалним инвалидитетом имале приступ достојанственом раду, како би могле да помогну породицама и стекну економску аутономију.
Дозвола за рад очинства
Женама није довољно породиљско одсуство. Мушкарци такође имају право да уживају у својој новорођеној деци, баш као што имају одговорност да издржавају мајку. Из тог разлога је у неким земљама примењено право на очинство, што подразумева принцип родне равноправности.
