Шта је незапосленост:
Незапосленост је недостатак запослења. Односи се на ситуацију у којој а појединцу недостаје запослење и плата. Појмови незапослени се у неким земљама користе и као незапосленост.
Незапослену особу карактерише просечна старост да буде активна (између 18 и 65 година), спремност за рад, тражење посла који ипак не може добити никакав посао.
Незапосленост је последица низа мера грешке државе, које највише погађају пословни и производни сектор. И политичко, економско и социјално законодавство треба да промовишу економски раст сектора и земље уопште.
Када није могуће постепено и кохерентно промовисати економски раст, ствара се немогућност проширења могућности за индустријски развој, инвестиције и конкурентност, а самим тим и стопа незапослености.
Вреди напоменути да је незапосленост утиче и на незапослене и на предузећа и организације.
Из тог разлога је важно да се узму у обзир све променљиве које утичу на отварање нових радних места и предузму мере за решавање овог проблема.
Међутим, постоје владе које су развиле шеме субвенција како би помогле незапосленима. Ова финансијска помагала варирају у зависности од односа количине новца коју је особа попустила у свом активном периоду и тренутне ситуације.
Међутим, ово је решење које може имати негативан ефекат ако се проблеми који су довели до масовне незапослености не контролишу или не реше.
Стопа незапослености
Имати високу стопу незапослености је низ проблема који смањују капацитет за економски раст и производњу уопште.
Поред тога, то укључује низ психолошких и социјалних ефеката који, међу осталим, код незапослених производе обесхрабреност, депресију, очај, сиромаштво, самоубиства.
Стопа незапослености изузетно је важан показатељ који је повезан са другим економским, социјалним и политичким аспектима.
Сада се стопа израчунава на следећи начин: број незапослених / активног становништва, помножен са 100. Резултат се изражава у процентима. Треба појаснити да активно становништво укључује све запослене и незапослене појединце.
Узроци незапослености
Постоје различити узроци због којих се ствара незапосленост. Испод су главни разлози за то.
- Неприлагођеност на тржишту рада, односно велика потражња за запослењем, али мала понуда посла.
- Незапосленост је производ економске кризе и различитих мера прилагођавања које негативно утичу на отварање нових радних места.
- Несигурност да се направе важне инвестиције за физички и производни раст предузећа. То подразумијева мање послова, конкурентности и понуде добара и услуга.
- Неприхватање понуђене зараде, у овим случајевима незапослена особа не добија посао у коме им се нуде економски услови које желе или требају.
- Мало је понуда за посао у одређеној области или пољу рада.
Врсте незапослености
Постоје разне врсте незапослености, међу најистакнутијим су следеће.
Структурна незапосленост
То је врста незапослености која настаје неусклађеношћу понуде и потражње радника. Односно, број радних места је смањен у односу на број појединаца који траже.
Из тог разлога, примећује се неравнотежа у државној економији, која се мора брзо решити.
Трења незапосленост
Фрикциона незапосленост може бити позната и као тражење посла. То је добровољна незапосленост, у овом случају људи се добровољно одлучују напустити тренутни посао како би пронашли још један бољи посао који одговара њиховим потребама.
Привремена је незапосленост док се не постигне жељени посао, стога је време потребно раднику да пронађе други оно што је познато као фрикциона незапосленост. Такође се односи на потрагу за првим послом од стране радне снаге.
Сезонска незапосленост
Сезонска незапосленост односи се на висок ниво незапослености који се јавља у одређено доба године из различитих разлога.
На пример, у области пољопривреде, незапосленост се повећава током зиме, напротив, током сезоне бербе воћа или поврћа, стопа незапослености се смањује и радна активност се поново опоравља.
Циклична незапосленост
Састоји се од недостатка понуда за посао током одређеног периода, на пример, током процеса економске рецесије, ситуације која се циклично јавља у различитим економијама широм света.
У овом циклусу проценат незапослености расте док се економски систем поново не активира.
Отворена незапосленост
Отворену незапосленост карактерише чињеница да је незапослена особа у активном радном добу, тражи посао и доступна је за рад одмах, међутим посао не налази.
