Шта је пословни циљ:
А. пословни циљ то је, у пословном свету, резултат или крај који треба постићи, према коме су усмерени напори и који има за циљ побољшање или стабилизацију делотворности и ефикасности ове врсте ентитета.
Примери пословних циљева
Показати примери пословних циљева потребно је разликовати различите врсте циљева који се обично успостављају у предузећу:
Неки примери општи циљеви компаније су: повећати профитабилност, бити лидер на тржишту и повећати продају. Примери посебан задатак предузећа може бити: остварити годишњу профитабилност од 20% или повећати кварталну продају за 15%.
У зависности од временског опсега циљева, могу се представити стратешки, тактички и оперативни циљеви:
Неки примери стратешки циљеви: постићи вођство у продаји аутомобила у Мексику у периоду од 5 година, отворити три нове филијале у источном делу земље за 4 године.
Пример за тактички циљ То може бити: преполовити јаз са лидером на аутомобилском тржишту у наредне 2 године.
У том смислу, неколико примера оперативни циљ Они су: повећати ниво производње одељења за фарбање за 5% током следећих 6 месеци или смањити повраћај купаца за 15% током следећег квартала.
Карактеристике пословног циља
Иако постоје различите врсте пословних циљева, низ карактеристика може се идентификовати на генерички начин. Један од њих је јасноћа И. специфичност. Остале карактеристике је реализам, то јест, дефинисани циљеви морају бити достижни, мада би истовремено требало да буду у стању да генеришу ниво мотивација довољно. Поред тога, пословни циљеви морају бити на неки начин мерљив у квантитативном смислу, како би се олакшала функција процене и контроле.
Функције пословног циља
Да би се нагласила важност пословних циљева, могу се навести неке од његових функција. Један од њих је усмеравање и координација доношења одлука и акција које се спроводе у предузећу на различитим нивоима. Поред тога, циљеви су референтна тачка за вршење евалуације и контроле добијених резултата.
Пословни циљеви такође помажу у мотивисању радника компаније, омогућавајући им да знају, разјасне и идентификују резултате за које се очекује да ће бити постигнути. На исти начин омогућавају да се спољним елементима предузећа ставе до знања сврхе и намере ентитета.
