Значење психологије рада (шта је то, појам и дефиниција) - Абоут-Меанинг.цом

Преглед садржаја

Шта је психологија рада:

Шта психологија рада или Психологија рада и организација одређена је грана психологије, смештена у оквиру социјалне психологије, која проучава понашање људи у радном окружењу.

У том смислу, заинтересован је за проучавање, анализу и процену понашања, понашања и начина односа људи у организацијама и компанијама, како јавним, тако и приватним.

Као такав, фокусира се на разумевање како аспекти психолошке природе утичу на развој рада, па су отуда нека подручја у којима је он заинтересован радно окружење, распореди, обим посла и његова расподела, облици међуљудских односа између радника ( социјални, групни и појединачни), као и сукоби одговорности и психолошки услови повезани са послом, попут стреса, синдрома сагоревања или неурастеније.

Тхе објективан од психологија рада је да радници своје свакодневне задатке обављају у пријатном окружењу, које им пружа осећај благостања, истовремено нудећи веће перформансе и ефикасност.

Због тога је психологија радаКао резултат ваших запажања, требали бисте бити у могућности да одредите који аспекти могу бити оптимизовани у предузећу како би на тај начин фаворизовали опште функционисање организације.

С друге стране, психологија рада такође ће бити задужен за питања повезана са здравље на раду (спречавање ризика, ергономија), на структурирање и успостављање радни процеси (функције, активности, одговорности, правила и поступци које треба поштовати, итд.), за вођење курсева за развој и обуку особља, за савет особља, као и на активности регрутовања и избор нових радника.

С друге стране, професионални психолог рада побринуће се за све аспекте повезане са управљање људским ресурсима, који ће, између осталог, обухватити описе послова, анализу захтева и ризика, истраживање и развој техника запошљавања, припрему и примену психолошких тестова за утврђивање вештина и способности, развој техника интервјуа, обуку особља, мотивационе курсеве и технике процене учинка ствари.

А. психолог радаУ том смислу, они могу да извршавају своје задатке у одељењу компаније (углавном кадровском) или нудећи спољне саветодавне и консултантске услуге.

Ако желите, можете погледати и наш чланак о психологији.

Ви ће помоћи развој сајта, дељење страницу са пријатељима

wave wave wave wave wave