Шта је штрајк:
Шта ударац колективно заустављање или прекид радне активности коју је позвала група радника или синдикат одређује се као мера протеста због захтева да се послодавцу одговори на низ захтева. Као таква, реч ударац То је именица која долази од глагола „холгар“, који заузврат долази из касног латинског фоллицаре, што значи „дувај“, „диши“.
Штрајк се може сазвати како би се изразило свако неслагање или изразила нелагодност са одлукама одбора директора и њиховим последицама на радне услове, или како би се затражило побољшање или захтеви на економском или социјалном нивоу. У том смислу, штрајк је крајње уточиште када су исцрпљени претходни случајеви преговора са послодавцем.
У демократским системима са пуним слободама, штрајк је легитимно право радника да колективно бране своја социјална права.
Штрајк може бити опште природе када његов позив укључује све економске и производне активности, било да је реч о предузећу, региону или чак држави, или може бити, напротив, специфичан када погађа само један одељак предузећа, грани индустрије или синдикату.
Поред тога, у зависности од његовог трајања, штрајк се може дефинисати када се у одређеном временском периоду позове као мера притиска, или може бити неодређен када се примети да ће се укинути тек када захтеви буду ефикасно присутни .
С друге стране, штрајк може бити легалан ако је ваш позив у складу са одредбама важећег законодавства о раду сваке земље или незаконит, када се догоди нагло и без поштовања законских услова.
У неким земљама штрајкови су познати и као прекиди рада. У том смислу су синонимни изрази.
С друге стране, израз „непотребно је рећи“ често се користи као еквивалент „непотребног рећи“ и користи се за смањење грубости одређеног захтева или за повећање нагласка.
Штрајк глађу
Штрајк глађу подразумева добровољно уздржавање од конзумирања хране и сазива се са намером да се усвоји низ захтева који су претходно постављени, узимајући у обзир људски сензибилитет. Штрајк глађу може се назвати привремено или на неодређено време, у зависности од величине захтева. Као такав, ово је најдрастичнији штрајк од свих, јер угрожава сопствено здравље и, ако се прекомерно продужи, глађу може довести до смрти.
Штрајк рада
Штрајк рада мотивисан је питањима везаним за посао. Као такав, раднички штрајк је основно право радника у демократским системима у којима грађани уживају паушалне социјалне слободе. Раднички штрајкови оправдани су скупом захтева социјалне или економске природе које радници, колективно артикулисани, представљају послодавцу како би преговарали и постигли споразум. У том смислу, као последица, штрајк утиче на перформансе одређеног сектора који га назива, нарочито смањујући његову производњу. Генерално, штрајк се расписује када су исцрпљене све могућности за преговоре и на њега се апелује као на крајње средство.
Штрајк радне снаге у Мексику
У Мексику је, према важећем Савезном закону о раду, у члану 440 штрајк дефинисан као „привремена обустава рада коју врши коалиција радника“. Да би обустава рада била легална и одговарајућа, мора се извршити у складу са одредбама закона. У том смислу, мексичко законодавство утврђује да штрајк мора бити привремен и да га поштује већина радника, како би могли да бране своје заједничке интересе пред послодавцем.
Јапански штрајк
Јапански штрајк је врста штрајка где радници, уместо да одбију да раде, знатно повећавају своје уобичајене перформансе, како би створили значајан вишак у производњи компаније.
Штрајк у седећем положају
Као штрајк седења назива се онај у коме радници, упркос томе што нису напустили посао, спроводе протест одбијајући да обављају свој посао.
Ревносни штрајк
Штрајк ревности карактерише споро извршавање уобичајених радних задатака, али поштујући строгу примену интерних прописа компаније, тако да се перформансе знатно смањују, утичући на опште пословање компаније.
Револуционарни штрајк
Револуционарни штрајк је онај који је мотивисан политичком субверзијом. Као такав, заснован је на захтевима економске и социјалне природе и храни се идеалима левичарске доктрине.
